导读

同学阿里巴巴入职一年感受:网上总是唱衰互联网大厂,包括裁员/降薪/福利越来越差/工作强度等。但我还是想通过一年多的真实体感,不失理想又客观得分享下.在这里的感受:关于福利待遇相信大部分同学,想来互联网卷的原因之一就是薪酬待遇。不管大家怎么吐槽,需要承认的是互联……

同学阿里巴巴入职一年感受:

网上总是唱衰互联网大厂,包括裁员/降薪/福利越来越差/工作强度等。但我还是想通过一年多的真实体感,不失理想又客观得分享下.在这里的感受:

关于福利待遇

相信大部分同学,想来互联网卷的原因之一就是薪酬待遇。不管大家怎么吐槽,需要承认的是互联网公司的工资是很不错的。先不提让我眼红的技术岗,运营的话:

工资当月月底就发,开始每月到手1W+,公积金按照最高12%交,六险一金都会有,每年的员工和家人体检套餐。外加的打车补贴800元/月,中午20元餐补(打到每月底的工资内)。晚饭20元代金券。

假期最开始是7天年假+7天陪伴假.第二年年假就增加到10天。我现在一年17天假期。除去正常双休和国家节假日外,还能带薪请17天是什么概念。(真的很爽)很多同事每年都是用不完这些假期。在阿里,最好的一点就是。没有请假羞耻感

年终奖具体不透露了,按照个人绩效和大部门当年绩效来计算,得过一年的人只能说.普通的16薪是符合的。

晋升一年一次。晋升时工作满一年才可提名.在普通p级的话,基本是2-3年一升,升职带来的工资涨幅不高。10%左右。

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关于职业成长

阿里是有什么师兄/师姐制,每个新入职同学,都会给安排一位师兄带。但师兄到底会不会带、怎么带,完全看师兄个人的责任感了。我当时就是没人带的状态,自己在工作中、团队协作中、以及主动和老板沟通和谈话,来快速适应起来。所以还是需要多学和多问。

关于通勤时间

日常基本是7点左右下班,忙的话就会到9点后,前段时间偶尔忙着工作汇报,会和老板加班到12点。(2-3次)周末双休基本也能保持,除非有大促要忙方案,或者忙汇报/总结等,真的会比较偶尔,加班也是周日晚上两三个小时。我接触到的正常部门,并没有天天加班很晚的情况,如果真的遇到了,是不是个人拖延?

(我会遇到有些同事加班,其实一直在玩手机),又是否是真的工作太过于饱和,超过个人处理范围(这种真心建议和老板沟通,要求调整工作强度;或者换个部门)。

总之,天天996不是常态,也不应该,不可能是常态,总是哪里出了问题,是可以解决的。

再说团队氛围,一般团队内氛围(明面上)都不会太差,但是私底下都是多少个八卦和吐槽群的,团队之间站队会比较明显,老板们的嫡系风气也是很盛。怎么说呢,大家来职场都不是交朋友的,调整好心态,跟每个人保特好关系就好了。


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